Rapporter och dokument
Arbetsmarknad
Drivkrafter
Denna rapport bygger på ett konceptuellt arbete utvecklat under en serie möten åren 2004-2005. Deltagarna har varit fack- och arbetsgivarorganisationer, företagsledningar, politiker, beteendevetare och utvalda konsulter.
Strävan i denna specifika process har varit att utveckla relationen mellan människor och organisationer samt arbetsgivare och fack. Och det genomatt belysa behov människor kan tänkas vilja tillfredsställa, i utbyte mot att bli mer produktiva, vinstgivande och välmående.
PDF: Drivkrafter.pdf [1,45 Mb]
Tryggboken
Almega och företaget AdvisoryBoard tar fram skriften ”Tryggare kan ingen vara” i syfte att stimulera dialogen mellan parter, människa och organisation. Arbetet som ligger till grund för skriften var tvär- och opolitsikt och byggde på ett konceptuellt förhållningssätt. Deltog gjorde Sveriges fackförbund, arbetsgivarorganisationer, forskare, företag och politiker.
PDF: tryggboken.pdf [2,43 Mb]
Det konceptuella arbetet
Vid det konceptuella arbetet (2004-2005) på temat framtidens arbetsmarknad, om relationen mellan organisation och medarbetare, så skapades ett antal metaforer, exempel och fiktiva modeller för att lyfta parterna ur de ”invanda hjulspåren”. Denna ljudfil är ett sådant påhittat exempel av en mörk framtidsbild, i syfte att tillåta gruppen att vara efterklok och förebygga det vi fruktar.
MP3: speakers.mp3 [2,49 Mb]
Ett lagligt internet
Ett Advisoryboard med internet i fokus.
Diskussionerna i dessa möten handlade om snedfördelningarna och orättvisorna som blivit synliga i och med internet genomslag. Lagar som reglerar barnpornografi, fildelning, upphovsrätt, förtal och konkurrens har delvis satts mer eller mindre ur spel.
På agendan fanns ämnen som Ansvar Infrastruktur, Juridik, Etik, Lärande och konstaterandet att internet ska vara Globalt, Gratis, Tillgängligt, Säkert och Uthålligt . Centralt var också resonemang om samhällets skolans och föräldrars förmåga att bereda kunskap på ett sådant sätt att alla i samhället erbjuds en möjlighet att lära sig hantera och förhålla sig till internet.
Som en del i vårt konceptuella arbete släckte vi internet.
Vad händer om hela det internet vi idag känner till förstörs genom en gemensam internationell attack? En orimlighet, förvisso – men intressant som tankeexperiment, då vi skulle få en möjlighet att fundera kring fundamentet för ett ”nytt” internet. Vi iscensatte en global terroristattack och skapade sedan ett nytt internet, ur askan. Fundamentet i deras bygge omfattade aspekterna: ansvar, etik, juridik, infrastruktur och lärande.
Integrerad kommunikation
Advisoryboard.se Kommunikation och nyckeltal
Under 2004 påbörjade Sveriges Annonsörer ett AdvisoryBoard för hundratalet stora annonsörer. I fem fristående processer skapar vi ett oberoende, icke kommersiellt forum för att diskutera hur vi kan göra kommunikations-/reklaminvesteringen till en relevant och mer självklar ledningsgruppsfråga. Den övergripande ambitionen är att koppla reklaminvesteringen till företagets nyckeltal.
Är det inte rimligt att ett företag som satsar tiotals miljoner eller mer på kommunikation ska kunna mäta sin investering, och läsa effekten av den i företagets nyckeltal?
En del av resultatet från processen finns i dokumentationen nedan:
PDF: Advisoryboard.se.pdf [32 kB]
Annonsören, 3 sidor – Kommunikation och nyckeltal
Sammanställning av artiklar kring Advisoryboard om Kommunikation och nyckeltal
PDF: Annonsoren_3sidor.pdf [306 kB]
Annonsören, nr 2 2006 – Kommunikation och nyckeltal
Svenska företag kastar varje år bort 100-tals miljoner kronor på värdelös kommunikation.
Läs mer på sidan 20
PDF: Annonsoren_nr2_2006.pdf [1,49 Mb]
Ljudfil - annons – Kommunikation och nyckeltal
Kontentan av processen med integrerat arbete om Kommunikation och nyckeltal
MP3: Denize_annons.mp3 [2,42 Mb]
Slutrapport/mötesanteckningar från Kommunikation och nyckeltal
Reflektioner från Advisoryboard om Integrerad kommunikation
För att vara tydligare; till vem anförtror du ditt varumärke?
Och kan du läsa effekten av dina reklaminvesteringar i företagets resultaträkning?
PDF: Slutrapport_KOM.pdf [383 kB]
TS-artikel
Atrikel i TS-tidningen nummer 2, 2007
Organisationens människor viktigare än reklamkampanjer!
”Om man tar tio procent av en budget för reklam och kommunikation och i stället investerar pengarna i medarbetare och HR-kanalen, speciellt i den personalintensiva organisationen, så kan man i många fall ersätta exempelvis utomhustavlorna med motiverade och delaktiga medarbetare”, säger Jörgen Wahl.
PDF: Ts_Artikel.pdf [1,44 Mb]
Länk: http://www.mypaper.se/show/ts/show.asp?pid=345167187364764&initPage=