Små droppar av innovation som gör stor skillnad för de många människorna. Vi arbetar i första hand med organisationer och företag som som verkar för...
Tre utvecklingsgrupper skapas inom områdena "Ekonomi", "IT/teknik" och "Kommunikation". Allt i syfte att göra vården mer tillgänglig för medborgaren. Perspektivet...
För verkligt brillianta chefer finns alltid en tydlig koppling mellan kreativitet, innovation och framgång. Idag finns det även forskning som övertygar de...
Modifierad process, efter amerikansk förlaga sedan 1996
Beroende pÃ¥ frÃ¥geställning eller ämne kontaktar vi eller blir kontaktade av tänkbara partners och intressenter – för att genom dem skapa ekonomiska förutsättningar. Själva arbetet bedrivs sedan i en utvecklad och modifierad process, efter amerikansk förlaga – ett arbetssätt vi använt sedan 1996 då AdvisoryBoard startades i en svensk form.
Kort beskrivet samlar vi ett antal för ämnet väl valda deltagare – och lÃ¥ter dem arbeta kreativt, prestigelöst, tvärvetenskapligt och partipolitiskt oberoende. Deltagarna i ett advisoryboard har varierande Ã¥lder, kön och bakgrund sÃ¥väl som sysselsättning, kultur och arbetsomrÃ¥den.
Synsätten är lika mÃ¥nga som de förslag och lösningar som diskuteras. MÃ¥nga gÃ¥nger är det enda som förenar vÃ¥ra deltagare uttalad kompetens, äkta engagemang och en vilja att driva den aktuella frÃ¥gan. Till en början vill säga. Mer ofta än sällan har vi fÃ¥tt tack efterÃ¥t frÃ¥n deltagare som fÃ¥tt sin övertygelse ställd pÃ¥ ända – nya perspektiv är en av fÃ¥ saker vi vÃ¥gar lova deltagarna i ett advisoryboard.