Att bringa hälsa insikt och resultat
Skrivet i kategorin Ledarskap & Organisation den 9 februari 2009 av Boardmember.
”I organisationer med ett positivt, uppmuntrande och nyfiket klimat, presterar människor överlägset mycket bättre”.
Som både ledare och arbetstagare samt även facklig företrädare, tänker jag ofta på hur många beröringspunkter mina olika roller har. Att det finns en gemensam bas som är allmänmänsklig och att kunskap från ett håll ofta visar sig vara värdefull på ett annat område. Salutogenes, ett vackert ord för hur hälsa skapas. Vi behöver tänka så ofta. Nutida forskning kring organisationer visar hur ett gott kommunikationsklimat och ekonomisk prestation hänger ihop. I organisationer med ett positivt, uppmuntrande och nyfiket klimat presterar man överlägset mycket bättre i termer av ekonomi, kundnytta och professionalitet. Det är bara när vi människor blommar, som organisationen når sin fulla kraft. Vi behöver en ny insikt i hur vi leder och styr våra företag och organisationer.